Ich denke, aufgrund meiner beruflichen Erfahrung als Projektleiter aber auch durch mein bisheriges Engagement in der Schulpflege verfüge ich über eine hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Dringendes von weniger Dringendem und Wichtiges von Unwichtigem unterscheiden zu können. Für das Amt des Schulpräsidiums ist es zentral, über eine hohe zeitliche Flexibilität und eine gute Selbstorganisation zu verfügen.

Vor ca. 10 Jahren musste ich als Vizepräsident der Schule für 6 Monate das Präsidium ad interim übernehmen. Dies war eine grosse auch zeitliche Herausforderung. In der Zwischenzeit hat sich aber vieles verändert. Im Gegensatz zu früher verfüge ich heute über 12 Jahre Erfahrung als Mitglied und Vizepräsident der Schulpflege. Mit diesem Wissen und einer gewissen Routine wird meine Einarbeitungszeit für das angestrebte Schulpräsidium minimal sein. Damals hatte ich während dieser Überbrückungszeit eine grössere Führungsspanne in der Schule als in meinem Beruf. Heute gibt es an der Schule Hinwil die Funktion des Leiters Bildung, welcher die personelle Führung der Kaderpersonen (Schulleitungen, Schulverwaltung, Fachstellen) wahrnimmt und bei etlichen operativen Aufgaben eine grosse Entlastung darstellt. Zur damaligen Zeit musste ich auch meine volle Kapazität im Beruf für die Führung eines Teams mit 30 bis 60 Mitarbeitenden aufbringen, was für weitere Aufgaben nicht mehr viel Spielraum erlaubte. In der Zwischenzeit habe ich mein berufliches Engagement bewusst reduziert und neue Arbeitsmodelle wie Homeoffice erlauben mir eine viel höhere Flexibilität als früher. Bei Bedarf werde ich an meiner jetzigen Arbeitsstelle auch eine Pensenreduktion in Erwägung ziehen. Ebenfalls waren unsere eigenen Kinder bis vor wenigen Jahren selber noch schulpflichtig. Mittlerweile sind sie berufstätig und grösstenteils selbständig, was auch einen positiven Effekt auf das eigene Zeitbudget darstellt.